Brigitte Johanna Will

Inklusion als Qualitätsstandard in KITAs zu entwickeln und zu finanzieren, wurde mir zu einem Herzensanliegen.

Warum ich mache, was ich mache

2019 habe ich mein Unternehmen BERATUNG & COACHING FÜR KITAS IN BAYERN gegründet. Ich biete Trägerberatung, Leitungscoaching, Inhouse-Qualifizierungen für Teams und Offene Seminare an.

Ich bin der Überzeugung, dass alle Menschen das Recht haben, gleich und gerecht behandelt zu werden, unabhängig von einer Behinderung, (zugeschriebener) Herkunft, Aussehen, Fähigkeiten, Hautton, Sprache, Religion, sexueller Identität oder ihrem sozialen Status.

Viele Jahrzehnte meines Lebens hatte ich mich nie gefragt, wie ich als weiße Deutsche unter weißen Deutschen aufgewachsen bin. Ich hielt meine Denkweise und meine Einstellungen für „normal“. Ich erkannte lange nicht, wie ich durch stereotype Bilder und Sprache in der Gesellschaft, in Kinderbüchern oder Filmen geprägt wurde, und dass wir Spiele spielten, die ich heute für rassistisch halte.

So war ich schockiert, als ich erlebte, dass der Hautton und die Herkunft meines langjährigen Pflegesohnes, ein Kid of Colour, für manche Menschen im Vordergrund standen und nicht, wie er heißt und was er gut kann.

Ich begann mich weiterzubilden und erkannte, dass ungleiche Machtverhältnisse, jede*n von uns betreffen und sich auch im Leben von Kindern und Bildungseinrichtungen zeigen. Schon Kinder ab zwei Jahren nehmen wahr, welche Bilder, Vorurteile und Diskriminierungen in ihrem Umfeld existieren und integrieren diese in ihr Selbstbild und ihr Bild von der Welt.

Als weiße Deutsche erkenne ich immer wieder, wie privilegiert ich bin und wie wichtig es ist, mich mit meinem Weiß-Sein kritisch auseinander zu setzen. Inzwischen hinterfrage ich unbewusstes Schubladendenken, übe vorurteilsbewusstes Denken und engagiere mich mutiger gegen Diskriminierung. Ich möchte Menschen sensibilisieren, ob, wann und wie sie, womöglich unbewusst ausgrenzen und diskriminieren, und wie eine neue Haltung eingeübt werden kann.

Ich engagiere mich für Inklusion als Qualitätsstandard in KITAs, indem ich

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… als Sozialpädagogin und Betriebswirtin Gesundheits- und Sozialwesen Sie als KITA-Träger
und -Leitung berate und coache, um Lösungen für die Herausforderungen der Finanzierung von Inklusion zu entwickeln.

… als Multiplikatorin für Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung© Pädagog*innen einlade, Einseitigkeiten und Mechanismen von Ausgrenzung in Ihrer KITA zu erkennen und aktiv dagegen einzuschreiten.

ENTDECKEN SIE MEINE ANGEBOTE

Die Prinzipien meiner Arbeit

Meine Kundinnen und Kunden erleben meine Beratung, mein Coaching und meine Seminare als besonders wirkungsvoll und nachhaltig, weil diese geprägt sind von den Prinzipien der Freiwilligkeit, der Selbst-verantwortung und der Prozessorientierung sowie davon, dass Störungen grundsätzlich Vorrang haben.

Ich vereinbare mit meinen Kund*innen Richtungsziele und schaffe „Möglichkeitsräume“ zur Qualitätsentwicklung.

Ich begegne meinen Kund*innen respektvoll, indem ich

Vorerfahrungen und Vorwissen wertschätze
unterschiedliche Perspektiven ernst nehme
Möglichkeiten biete, eigene Sichtweisen zu hinterfragen
Praxis- und erlebnisorientiertes Lernen ermögliche
zu eigenen Initiativen ermuntere
ermutige, Lösungswege selbst zu planen, durchzuführen und zu überprüfen

Ich vereinbare mit meinen Kund*innen Richtungsziele und schaffe „Möglichkeitsräume“ zur Qualitätsentwicklung.

Ich begegne meinen Kund*innen respektvoll, indem ich

Vorerfahrungen und Vorwissen wertschätze
unterschiedliche Perspektiven ernst nehme
Möglichkeiten biete, eigene Sichtweisen zu hinterfragen
Praxis- und erlebnisorientiertes Lernen ermögliche
zu eigenen Initiativen ermuntere
ermutige, Lösungswege selbst zu planen, durchzuführen und zu überprüfen

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Engagieren Sie mich als Beraterin, Coach und Referentin

Als zertifizierte Betriebswirtin Gesundheits- und Sozialwesen und als Diplom-Sozialpädagogin mit langjähriger Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen weiß ich, dass hohe Qualitätsstandards für eine KITA unabdingbar sind, aber dass sich der Betrieb auch rechnen muss.

Als langjährige Geschäftsführerin, verantwortlich für zuletzt 450 KITAplätze und 70 Mitarbeiter*innen, kenne ich die Chancen des BayKiBiG und wie wichtig das Controlling von Zuschüssen und Qualitätsstandards ist. Auf der Grundlage einer Stärken-Schwächen-Analyse kann ich beurteilen, wodurch ein Betriebskostendefizit in Ihrer KITA entsteht, ob bzw. wie es sich zukünftig vermeiden ließe.

Ich weiß, was in KITAs benötigt wird, damit Kinderrechte und Inklusion als Qualitätsstandard umgesetzt werden können. Ich biete qualifizierte Beratung für die Umsetzung von Inklusion in BayKiBiG-KITAs und das Wissen, ob bzw. wie dies finanziert werden kann.

Für gelingende Inklusion in Ihrer KITA teile ich mein pädagogisches Praxiswissen als ehemalige Leiterin eines inklusiven Kinderhauses und meine betriebswirtschaftliche Erfahrung als Geschäftsführerin, um mit Ihnen neue und passgenaue Lösungen zu entwickeln.

JETZT INDIVIDUELLES ANGEBOT EINHOLEN

Engagieren Sie mich als Beraterin, Coach und Referentin

Als zertifizierte Betriebswirtin Gesund- und Sozialwesen und als Diplom-Sozialpädagogin mit langjähriger Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen weiß ich, dass hohe Qualitätsstandards für eine KITA unabdingbar sind, aber dass sich der Betrieb auch rechnen muss.

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Mein Selbstverständnis von Beratung und Coaching für KITAs in Bayern

Inklusive KITAs respektieren Vielfalt, setzen sich mutig für Gerechtigkeit ein und stärken so ALLE Kinder. Auf Ihrer Reise zur inklusiven KITA bin ich gerne Ihre Bergführerin.

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„Jeder Mensch beginnt die Reise an einem anderen Ausgangspunkt und durchläuft den Erkenntnisweg in seinem Tempo. Jede*r von uns braucht für diese Reise eine innere Einstellung. Eine Reise ist interessant und wertvoll, wenn wir reich an Erfahrungen und Erkenntnissen zu der Stelle zurückkehren, an der wir sie antraten, und dann feststellen, dass es nicht mehr so ist, wie es am Anfang war. Dass wir nicht mehr anders können, als die Reise fortzusetzen, weil unser Bedürfnis nach Wissen, Verstehen und Verändern-Wollen so groß ist. Wir sind auf den Geschmack gekommen, das Unbekannte und Unreflektierte in uns zu entdecken, und wollen versteckte oder vernebelte Orte und Terrains in uns betreten. Dieser Schritt braucht Mut zur Entscheidung und zur Positionierung.“
(Louise Dermann-Sparks in: Inklusion in der KITApraxis: Die Zusammenarbeit im Team vorurteilsbewusst gestalten. Hrsg. Institut für den Situationsansatz/Fachstelle Kinderwelten, WamiKi 2017, S. 17)

In meiner Arbeit als Coach und Beraterin leiten mich die INKLUSIVEN WERTE

RESPEKT VON VIELFALT

Inklusion beginnt für mich dort, wo wir Gemeinsamkeiten entdecken und Unterschiede als Vielfalt wahrnehmen und respektieren.

GERECHTIGKEIT

Schärfen Sie mit mir Ihren Blick für Situationen und Strukturen, die ungerecht sind und in denen wir gefordert sind, uns aktiv für Gerechtigkeit und gegen Diskriminierung zu engagieren.

TOLERANZ

Ich engagiere mich für den Respekt der Vielfalt unseres Menschseins. Toleranz endet, wo Menschenrechte nicht geachtet werden.

PARTIZIPATION und TEILHABE

Ich bin überzeugt, dass alle beteiligt werden müssen und können.

FREIHEIT

Die Prinzipien „Freiwilligkeit“ „Selbstverantwortung“ und „Achtsamkeit“ sind für mich handlungsleitend.

GEMEINSCHAFT

Ich will Sie ermutigen, sich auf ein gemeinsames Ziel zu verständigen und dann loszulaufen.

SOLIDARITÄT

Ich trage dafür Sorge, dass Alle mit Ihrem Vorwissen und Ihren Vorerfahrungen mitkommen können.

GLEICHBERECHTIGUNG

Ich achte darauf, dass Alle „auf diesem Weg“ die gleichen Rechte haben.

NACHHALTIGKEIT

Ich will Sie dabei unterstützen, mit Begeisterung und Mut Ihre KITA-Praxis inklusiv weiter zu entwickeln und konzeptionell zu verankern.

MITGEFÜHL

Ich will Sie unterstützen, dort wo der Weg zur Inklusion bisweilen anstrengend und beschwerlich ist.

SELBSTWIRKSAMKEIT

Ich will Sie darin bestärken, eigenständig im persönlichen und beruflichen Kontext zu experimentieren.

FREUDE

Ich will Sie mit meiner Begeisterung für Inklusion in KITAs anstecken

NEHMEN SIE JETZT KONTAKT MIT MIR AUF, ICH BERATE SIE UMFASSEND.

KONTAKT

Profil & Vita

In der Zusammenarbeit mit meinen Kund*innen sind die Prinzipien der Freiwilligkeit, der Selbstverantwortung und der Achtsamkeit für mich stets handlungsleitend.

PERSON & VISION

In den 60er und 70er Jahre wuchs ich in einer Kleinstadt im Norden Bayerns auf. Stereotype Rollenzuschreibungen für Mädchen und Frauen sowie Jungen und Männer definierten eine vermeintliche Normalität. Die Möglichkeiten und Grenzen denkbaren Verhaltens unterschieden sich je nach Geschlecht, was auch die Berufswahl prägte. Ich erinnere mich, dass Männer Polizisten, Astronauten, Handwerker oder Präsidenten wurden und Frauen Krankenschwestern, Sekretärinnen, Verkäuferinnen oder Hausfrau waren. Wie sollte ich so jemals die Idee entwickeln, dass ich eine Astronautin werden könnte, da ich niemals davon hörte oder ein Bild von einer Frau als Astronautin sah. Kindern, die von der Norm abwichen, wurde deutlich gemacht, dass mit Ihnen etwas nicht stimmt.

Meine Vision von einer gerechteren Welt entwickelte sich, als ich mich ehrenamtlich in der Jugendverbandsarbeit der Deutschen Pfadfinderschaft St. Georg engagierte. Gemeinsam setzten wir uns mutig für gleiche Chancen aller Menschen weltweit ein. Gemeinsam erprobten wir, wie Gleichberechtigung von Männern und Frauen gelebt werden kann und alle bereichert.

Allen Kindern und Jugendlichen von Anfang an gleichberechtigte Bildungschancen zu eröffnen, machte ich schließlich zu meinem Beruf. Ich engagierte mich zunächst für die Integration unterschiedlichster Kinder und Familien in Einrichtungen und Institutionen bis ich erkannte, dass es vielmehr um Inklusion im umfassenden Sinne gehen muss. Inklusion gibt es jedoch nicht zum Nulltarif. Ich brauchte fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen über die Finanzierung von Inklusion als Qualitätsstandard in KITAs. So studierte ich noch einmal und ließ mich als Betriebswirtin Gesundheits- und Sozialwesen zertifizieren.

Ich lerne, so lange ich mich erinnere, gerne Neues und lasse mich inspirieren durch Begegnungen mit Menschen, Bücher und Kinofilme. Ich genieße es, mit einfachen und gesunden Lebensmitteln vielfältigen Genuss zu ermöglichen. Meine persönlichen Beziehungen, mein Garten, Bergwandern, Yoga und Meditation lassen mich im Gleichgewicht bleiben.

PROFESSION

Mit meinem Herzensthema – Inklusion als Qualitätsstandard in KITAs – habe ich mich selbständig gemacht und 2019 mein Unternehmen BERATUNG & COACHING FÜR KITAS IN BAYERN gegründet. Seitdem biete ich Trägerberatung, Leitungscoaching, Inhouse-Qualifizierungen für Teams und Offene Seminare an.

Meinen Lebenslauf prägten verschiedenen Stationen und Tätigkeiten:

Meine Werte und die Vision von einer gerechten Welt entwickelten sich in meinem ehrenamtlichen Engagement in der kirchlichen Jugendverbandsarbeit der Deutschen Pfadfinderschaft St. Georg

Meine vielfältigen Aus- und Weiterbildungen sind die Grundlage meines professionellen Handelns:

Diplom-Sozialpädagogin (FH)
Betriebswirtin Gesundheits- und Sozialwesen (Mainakademie Zell a.M.)
Systemische Paar- und Familientherapeutin (vft)
Montessori-Diplom (Heilpädagogische Vereinigung)

Meine bisherigen Berufstätigkeiten

Referentin in der kirchlichen Jugendverbandsarbeit: Beratung, Aus- und Fortbildung, Öffentlichkeit und Sponsoring
Pädagogische Leitung in ambulanten und stationären heilpädagogischen Einrichtungen für Kinder von 0 – 7 Jahren
Leiterin eines Inklusiven Kinderhauses
Geschäftsführerin und Fachberatung eines Vereins der Arbeiterwohlfahrt in Nordbayern mit sechs Einrichtungen für 450 Kinder und bis zu 70 Mitarbeiter*innen

Offene Seminare und Vorträge für Pädagog*innen und Eltern in KITAs:

„Keine Angst vor Inklusion“, „Die Vielfalt der Welt in Ihrer KITA“, „Was ist schon normal? Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung in KITAs©“, „Bildung, Erziehung und Betreuung in Coronazeiten“ (Hanns-Seidel-Stiftung)
„Wie Inklusion in Horten gelingt“ (Kitakongress der Consozial 2017)
„Auch Vorurteile fangen klein an – Vielfalt und Demokratie in der KITA“ (Kitakongress der ConSozial 2020 wurde coronabedingt abgesagt)
„Inklusion in Horten“ (IFP Hortkongress geplant für den 10.6. 2021)
„Psychosexuelle Entwicklung von Kindern von 1-6 Jahren“ Elternabend Sternstundenhaus der Pfennigparade München, 2019

2019 Unternehmensgründung BERATUNG & COACHING FÜR KITAS IN BAYERN:
Ich analysiere die Finanzierung Ihrer KITA und begleite Ihr Team in der Qualitätsentwicklung. Mein Ziel ist die Zukunftsfähigkeit Ihrer KITA.